Amazon har roboter på anbefaling av hvilke brannansatte

I den moderne verden er det vanlig å snakke entusiastisk om visse suksesser med kunstig intelligens og glede seg over at roboter i økende grad erstatter mennesker i kjedelig og monotont arbeid. De få skeptikerne som ser roboter som en trussel mot den moderne verden, vil som oftest rett og slett ikke lytte, og bebreide dem for robotofobi og frykt for fremgang. Men skuffende nyheter kommer fra forskjellige hjørner av planeten: roboter ikke bare tvinger mennesker ut av mange områder, men forårsaker også mange spørsmål med oppførselen deres, som for eksempel skjer på Amazon.

Det amerikanske selskapet Amazon har representasjonskontorer og filialer i mange store land i verden, og de ansatte inkluderer mer enn 600 000 mennesker. Selskapets styringspolitikk i forhold til dets underordnede er preget av svært strenge krav. Her kjemper heftig for å forbedre effektiviteten til ansatte, så tilstedeværelsen av spesielle roboter som overvåker arbeidet i Amazon-lager, er få mennesker overrasket. Bare her er lagerarbeiderne ikke fornøyd med sine tilsynsmenn.

Et spesielt system overvåker upartisk all bevegelse av ansatte, hastigheten på handlingene deres, samt tidspunktet for fravær fra arbeidsplassen. Det kan ikke være snakk om noen forsinkelser, forsinkelser i arbeid eller turer uten behov for en naboe enhet - et varslingssystem teller alle brudd på dagtid, og en dårlig arbeidende ansatt vil uunngåelig bli sparket. Selvfølgelig overvåkes arbeidet med systemet av spesielle ansatte, som til slutt tar beslutningen om å slutte, likevel er det roboter som driver med innsamling av primærinformasjon.

Warehouse-ansatte rapporterer om økt stressnivå på grunn av tilstedeværelsen av et robotspionsystem, som etter deres mening er for strengt når de evaluerer mennesker. Mange bemerker at helt absurde ting regnes som brudd på arbeidsplanen, noe som til slutt fører til ubegrunnede beskyldninger og oppsigelser. Totalt blir flere tusen ansatte sparket årlig basert på resultatene fra arbeidet med kunstig intelligens. Men ledelsen i selskapet plager ikke dette i det hele tatt - Amazon mener at folk bør jobbe bedre, og kunstig intelligens vil hjelpe dem i dette.